【超注目のフードデリバリーサービス】採用セミナーの詳細

超注目のフードデリバリーサービスのセールスおよびアカウントマネージャー社員として活躍できるチャンスのご案内です。

オンライン採用セミナー後にアンケートに答えると 2000円分のアマゾンギフトがもらえます！

会社について

会社は、「韓国のAmazon」とも言われる韓国最大手EC企業の日本法人で、
ソフトバンクなどの大企業も出資をしている“超注目のフードデリバリー企業”です。

新規開拓営業メンバーおよびアカウントマネージャーを現在募集しています。（東京/大阪）

募集している職種

※契約社員スタートとなります（基本給32万円＋初月条件達成で追加32万円支給）

求人ポイント

初月の条件達成インセンティブについて

当社に初めて雇用され、以下の条件を満たした場合、初月に 320,000 円 のボーナスが支給されます。

• 従業員が現職であり、ボーナス算定期間中に対象条件を継続して満たしていること。
• 従業員が当社の勤怠ポリシーに準拠していない場合は、支給対象外となります。
• ボーナス算定期間中に、従業員が 少なくとも 5 件の事業者を紹介し、当該事業者が事業者登録を完了し、かつ アプリ上で販売可能な状態であること。

選考方法

選考方法は、オンラインにて行われる会社説明会（30分）+個別面接（3分程度）に参加するだけ！

ご参加中の姿勢や言動に問題なければ、内定となります。

だから現在の内定率は、脅威の90％超えです！

参加条件

応募および参加方法

株)Brillante公式LINEへ登録

↓ 公式LINEはこちら ↓

公式ライン

メッセージで氏名を送信

登録した公式LINEで氏名を送信します。

送付されるお申込みフォームに必要事項を記入

氏名を送信すると、オンライン採用セミナー申し込みフォームへのURLが送られてくるので、必要事項を記入し送信します。

現在分かっているセミナー日程は以下です。

各日程で、定員に達し次第 応募できなくなります。（どんどん埋まっているそうです！）

申し込みの締め切りは、各説明会 前日のお昼11時です。

オンライン採用セミナー参加

当日のお昼までにZOOMリンクおよび案内がメールにて届きます。

所要時間は、30～40分です。

参加後アンケート回答

採用会の後に、入社意向のアンケートに答えます。

所要時間は、1~2分です。

内定！

前回のセミナーでは、内定率9割となっており、今回についてもよっぽど問題ある言動を取らなければ内定が出ると予想されるセミナーとなります。

注意事項

オンラインというお手軽な形式であり、個別面接の時間は3分程度ではありますが、一応企業との採用面接です。

なので以下の点は注意してください。

また、ベンチャー的な状態で多少ドタバタしてしまっている可能性もあるということで、説明会参加時に 参加確認が取れるようスクショなどを取っておいてください、とのことです。

求人情報の詳細

フィールドセールス

業務内容

＜雇入れ直後＞

新規加盟店営業、既存加盟店の管理
地域の店舗（飲食店等）への訪問、サービスの紹介および契約締結

＜変更の範囲＞

会社が指示した業務

募集条件

【必須条件】

・東京都を含む関東地域・大阪府を含む関西地域での勤務が可能な方
・日本語での業務遂行が可能な方（日本語能力試験 N1、またはそれに相当するビジネスレベルのコミュニケーション能力）
・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・データに基づいた戦略的な思考力と高い交渉力をお持ちの方

【歓迎条件】

・営業職または店舗に対する営業の経験をお持ちの方
・自ら目標を設定し、それを達成することに喜びを感じる方
・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方
・飲食店やデリバリーサービスを日常的に利用している方
・自身の成果に見合った報酬を得たいと考えている方

報酬と特典

・基本給
・パフォーマンスによりインセンティブが支給される場合があります。

基本給

（1）基本給月額 244,850 円（下記（2）の固定割増賃金手当を除く額）
（2）固定割増賃金手当（時間外労働の有無にかかわらず、40 時間分の時間外労働手当として 75,150 円を支給）
（3）休日労働分、深夜労働分及び 40 時間を超える時間外労働分についての割増賃金については追加で支給
※給与（固定残業代及び通勤手当を含む。）は、各暦月の 1 日から最終日までの勤務実績に基づき計算され、翌暦月の所定の給与支払日に支払われます。
暦月の一部のみ勤務の場合、給与は日割りで計算されます。
※詳細な条件は面接時または入社時に説明いたします。

入社初月インセンティブ

当社に初めて雇用され、以下の条件を満たした場合、初月に 320,000 円 のボーナスが支給されます。
・従業員が現職であり、ボーナス算定期間中に対象条件を継続して満たしていること。
・従業員が当社の勤怠ポリシーに準拠していない場合は、支給対象外となります。
・ボーナス算定期間中に、従業員が RocketNow にて少なくとも 5 件の事業者を紹介し、当該事業者が事業者登録を完了し、かつ RocketNow アプリ上で販売可能な状態であること。
※従業員が事業者登録の条件を満たしていたとしても、上記の条件 1 および2 を満たしていない場合、ボーナス金額はゼロとなります。
※インセンティブの支払日は別途入社時にご案内いたします。
※本内容について不明点や質問などある場合には、人事部までお尋ねください。
通勤手当 ・通勤手当は、営業社員の自宅から最初の営業先及び最後の営業先から自宅までの移動を「通勤」とみなし、最も合理的な経路及び方法により公共交通
機関を利用した場合に要する通勤に要した実費を支給するものとします。
・ただし、通勤手当の上限は、最大 30,000 円/月までとします。
なお、通勤手当の支給に当たり、当社は、従業員が通勤に要した実費に係る、
領収書などの支出を証明する書類の提出を求めることができます。

雇用勤務形態及び勤務環境区分の詳細内容

雇用形態

契約社員

契約期間

・契約開始日から 3 か月
・契約更新の可能性あり（勤務成績、能力、市場の状況、会社の経営状態及び必要性、並びにその他の要因を考慮の上、会社の裁量により判断する）
•更新上限あり（通算契約期間の上限 5 年）

試用期間

試用期間あり（1 か月）
※能力（業績を含む。）、健康状態、勤務態度（欠勤、早退又は遅刻の有無、及び欠勤、早退又は遅刻がある場合はその日数を含む。）等を総合的に判断し、試用期間中に解雇し、若しくは本採用を拒否し、又は試用期間を延長する可能性があります。

勤務時間

月～金の週 5 日勤務 10:00～19:00（休憩時間 1 時間を含む）
時間外労働等 あり（ただし、会社の事前の承認を得ることを条件する）
休日 土日（完全週休 2 日制）、祝日、年始及び会社が休日と定めた日、
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
※上記の社会保険及び労働保険への加入は、適用される法令に従って行われます。

勤務場所

＜雇入れ直後＞
関東エリアでの採用の場合]
＜本社＞
東京都港区
＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市北区
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
※実際の営業活動は、東京を含む関東地方各地の店舗又は大阪を含む関西地方各地の店舗を訪問して行っていただくことになります。

受動喫煙防止措置

屋内での喫煙は禁止です。

アカウントマネージャー

業務内容

＜雇入れ直後＞

・加盟店の登録・運営・売上管理についての支援業務、その他、会社が指示した業務
・サービスが出店する地域の飲食店へ訪問又は電話し、サービスでの店舗登録手続、運営までのスケジュール管理や、売上向上に向けた各種支援を提供する業務等

＜変更の範囲＞

会社が指示した業務

募集条件

【必須条件】

・東京都を含む関東地域での勤務が可能な方
・日本語での業務遂行が可能な方（日本語能力試験 N1、またはそれに相当するビジネスレベルのコミュニケーション能力）
・目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・データに基づいた戦略的な思考力と高い交渉力をお持ちの方

【歓迎条件】

・営業職または店舗に対する営業の経験をお持ちの方
・自ら目標を設定し、それを達成することに喜びを感じる方
・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方
・飲食店やデリバパリーサービスを日常的に利用している方

報酬と特典

・基本給

基本給

（1）基本給月額 244,850 円（下記（2）の固定割増賃金手当を除く額）
（2）固定割増賃金手当（時間外労働の有無にかかわらず、40 時間分の時間外労働手当として 75,150 円を支給）
（3）休日労働分、深夜労働分及び 40 時間を超える時間外労働分についての割増賃金については追加で支給
※給与（固定残業代及び通勤手当を含む。）は、各暦月の 1 日から最終日までの勤務実績に基づき計算され、翌暦月の所定の給与支払日に支払われます。
暦月の一部のみ勤務の場合、給与は日割りで計算されます。
※詳細な条件は面接時または入社時に説明いたします。

通勤手当

・通勤手当は、営業社員の自宅から最初の営業先及び最後の営業先から自宅までの移動を「通勤」とみなし、最も合理的な経路及び方法により公共交通機関を利用した場合に要する通勤に要した実費を支給するものとします。
・ただし、通勤手当の上限は、最大 30,000 円/月までとします。
なお、通勤手当の支給に当たり、当社は、従業員が通勤に要した実費に係る、
領収書などの支出を証明する書類の提出を求めることができます。

雇用勤務形態及び勤務環境区分の詳細内容

雇用形態

契約社員

契約期間

・雇用開始日から 3 カ月
・契約更新の可能性あり（勤務成績、能力、市場の状況、会社の経営状態及び必要性、並びにその他の要因を考慮の上、会社の裁量により判断する）
・更新上限あり（通算契約期間の上限 5 年）

試用期間

試用期間あり（1 か月）
※能力（業績を含む。）、健康状態、勤務態度（欠勤、早退又は遅刻の有無、及び欠勤、早退又は遅刻がある場合はその日数を含む。）等を総合的に判断し、試用期間中に解雇し、若しくは本採用を拒否し、又は試用期間を延長する可能性があります。

勤務時間

月～金の週 5 日勤務 10:00～19:00（休憩時間 1 時間を含む）
時間外労働あり（ただし、会社の事前の承認を得ることを条件する）
休日：土日（完全週休 2 日制）、祝日、年始及び会社が定めた日、

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
※上記の社会保険及び労働保険への加入は、適用される法令に従って行われ
ます。

勤務場所

＜雇入れ直後＞

＜本社＞
東京都港区
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
※実際の業務は、東京を含む関東地方各地の店舗又は大阪を含む関西地方各地の店舗を訪問して行っていただく場合があります。

受動喫煙防止措置

屋内での喫煙は禁止です。

まとめ

求職中の方、食事にかかわるお仕事をしたい方、フードデリバリーが好きな方など…
ぜひ条件が合えばチャレンジしてみてくださいね！

↓ 申し込みはこちらから ↓

公式ライン